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Você está com dificuldade de contratar um plano de saúde?

Tem dúvida de como faz para ter um plano de saúde? Tem dúvida sobre qual o valor do plano ideal e os serviços que estão inclusos?

A contratação de um plano de saúde requer a análise de muitos requisitos, como acomodação, abrangência, modalidade de plano, categoria, tabela de carência, benefícios adicionais e outros fatores necessários no momento da contratação.
A Benéfica trabalha com todas as operadoras de saúde e pode ajudar você a contratar um plano com o melhor custo-benefício, visto ser uma empresa especializada na comercialização de planos de saúde. Oferece atendimento personalizado visando suprir as necessidades de cada cliente e observa os direitos garantidos pela ANS.

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Planos

A aquisição de um plano de saúde e ou convênio médico inicia com a escolha do tipo de contratação a ser feita. A  Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), define os tipos de contratação. 

Plano Empresarial

Os planos de saúde para pessoa jurídica atendem aos microempresários e às empresas de pequeno, médio e grande porte. Nessa modalidade de contratação, poderão ser incluídos os sócios, funcionários e seus dependentes.

Plano Pessoa Física

Os planos de saúde para pessoa física são modalidades de contratação através do CPF, podendo ser plano individual ou familiar, se o titular optar por colocar seus dependentes.

Plano Sênior

O plano de saúde sênior é uma modalidade de contratação através do CPF, junto a uma operadora de saúde, para pessoas que estão na melhor idade. Esses planos priorizam a medicina preventiva e oferecem serviços específicos voltados a esta faixa etária.

Plano Adesão

São planos de saúde criados para inúmeras pessoas que possuem característica em comum, os chamados grupos de afinidade. Esses grupos são geralmente classificados conforme a área de atuação profissional. A contratação de planos coletivos por adesão é feita por entidades de classe, como sindicatos, associações e cooperativas. Essas entidades são responsáveis pela negociação do contrato coletivo junto às administradoras de benefícios.

Operadoras de Saúde

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